為完成民兵教學(xué)、訓(xùn)練等任務(wù)，受東營某部委托，山東宏博人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘民兵教練員2名。本次招聘本著“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，通過考核面試擇優(yōu)聘用。招聘事項(xiàng)公告如下：

一、崗位需求

擬招聘合同制民兵教練員2名，主要負(fù)責(zé)民兵共同課目和專業(yè)課目教學(xué)與組訓(xùn)，延伸國防教育和學(xué)生軍訓(xùn)工作，配合完成臨時(shí)交辦的其他軍事訓(xùn)練工作。

二、招聘條件

1.男性，年滿18周歲且不超過35周歲（截止2024年12月）；

2.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),無不良記錄;

3.具備較好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，勇于奉獻(xiàn)，熱愛人民武裝工作；

4.軍事素質(zhì)過硬，具有良好的軍人形態(tài)和隊(duì)列素質(zhì)，具備較強(qiáng)的組訓(xùn)能力，“四會(huì)”教學(xué)突出，能夠獨(dú)立完成教案編寫和課件制作;

5.體格檢查合格（參照應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)）；

6.政治考核合格（參照應(yīng)征公民政治考核標(biāo)準(zhǔn)）；

7.以下人員優(yōu)先聘用：

有二年（含）以上服役經(jīng)歷退役軍人，有軍士參謀、班長或代理排長任職經(jīng)歷優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先，學(xué)歷高者優(yōu)先，參加過省或軍以上范圍內(nèi)閱兵、比武，有立功受獎(jiǎng)記錄（嘉獎(jiǎng)為團(tuán)級(jí)以上單位），參加過反恐維穩(wěn)、搶險(xiǎn)救災(zāi)或重要安保警衛(wèi)任務(wù)的優(yōu)先。

8.下列人員不得應(yīng)聘：

在部隊(duì)或地方受到過處理的、有不良記錄的一律不予錄用。

三、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

報(bào)名時(shí)間：2024年12月3日09：00-12月7日16：00

報(bào)名郵箱：dyhyzp@163.com（壓縮打包后發(fā)送）

應(yīng)聘人員必須使用本人有效期內(nèi)二代身份證進(jìn)行報(bào)名，需提交以下材料：填寫好的《報(bào)名登記表》(附件1)、《誠信承諾書》(附件2)、身份證、退伍證、戶口簿索引頁及本人頁、無犯罪證明、學(xué)歷學(xué)位證書以及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》等相關(guān)證件的掃描件，近期1 寸電子版免冠照片。

報(bào)名要求：應(yīng)聘人員按要求上傳材料時(shí)，須認(rèn)真核實(shí)填報(bào)內(nèi)容，提交審核后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。將上述資料壓縮打包后發(fā)至報(bào)名郵箱。郵件主題格式為：報(bào)考單位+姓名+聯(lián)系電話。

報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

報(bào)名費(fèi)：70元。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)廣大考生保持手機(jī)暢通。若因個(gè)人自身原因錯(cuò)過重要信息而影響考核及聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）網(wǎng)上初審

網(wǎng)上報(bào)名即資格初審。初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假等問題的，立即取消資格。

四、現(xiàn)場考核

現(xiàn)場考核采取面試的方式進(jìn)行（滿分為100分）。主要包括兩部分內(nèi)容:一是體能考核，主要考察應(yīng)聘人員的基本體能；二是技能考核，考核應(yīng)聘人員基本隊(duì)列動(dòng)作、隊(duì)列指揮等軍事技能，考察應(yīng)聘人員“四會(huì)”教學(xué)能力。由考官根據(jù)面試人員表現(xiàn)情況進(jìn)行打分。

應(yīng)聘人員進(jìn)行面試時(shí)，須出具本人有效身份證、戶口簿索引頁及本人頁、國家承認(rèn)的學(xué)歷證書，退役士兵須提交退伍證，專業(yè)特長人才持相關(guān)證書上述材料原件及復(fù)印件，凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，用人單位有權(quán)取消該應(yīng)聘人員參加考試的資格。

五、確定預(yù)選對(duì)象

根據(jù)面試打分情況，按1:1.5的比例初步確定預(yù)選對(duì)象名單，按計(jì)劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行考核。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)及家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系等情況。對(duì)被考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细竦?，依次遞補(bǔ)人選。

六、體檢和政治考核

預(yù)選對(duì)象需進(jìn)行體檢和政治考核。

（一）體檢。在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院組織，應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方承擔(dān)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（二）政治考核。參照《軍隊(duì)聘用文職人員政治考核工作規(guī)定》，商請(qǐng)地方公安機(jī)關(guān)配合，采取網(wǎng)上核查、現(xiàn)地走訪等方式對(duì)預(yù)選對(duì)象進(jìn)行政治考核。考核結(jié)論區(qū)分合格、不合格2個(gè)檔次，結(jié)果及時(shí)告知考生本人。

應(yīng)聘人員因放棄體檢、政治考核或不合格造成崗位空缺的，依次遞補(bǔ)。

七、錄用公示、待遇及管理

1、錄用公示：體檢、政治考核后確定擬聘用人選，并在網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為3個(gè)工作日。公示期滿無異議后最終確定擬聘用人員并簽訂勞動(dòng)合同。簽訂合同后，雙方的權(quán)利和義務(wù)嚴(yán)格按照《勞動(dòng)合同》執(zhí)行。

2、待遇：招聘人員每人每月基本工資6000元（含五險(xiǎn)、公積金等），著裝、伙食和住宿統(tǒng)一保障。

3、管理：擬聘用人員試用期為2個(gè)月，對(duì)年度考核評(píng)價(jià)為不合格的予以辭退。對(duì)被聘用人員實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，作息時(shí)間按照民兵訓(xùn)練基地要求落實(shí)，工作時(shí)間應(yīng)嚴(yán)格服從管理要求，遵守相關(guān)法規(guī)制度，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況納入年度綜合考核結(jié)論。

咨詢電話：0546-8630986 

          18506466983（微信號(hào)）  崔老師   

  附件：1、報(bào)名登記表

            2、誠信承諾書

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                                                      2024年12月3日