因工作需要，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，山東黃藍(lán)生態(tài)科技有限責(zé)任公司現(xiàn)委托黃河三角洲人力資源開發(fā)中心面向社會(huì)選聘會(huì)計(jì)崗位工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（二）身體健康，具有符合本次公開選聘的基本條件及選聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件；

（三）年齡35周歲以下（1987年4月8日以后），具有大學(xué)本科及以上文化程度，會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)；

（四）具備擬任職位所要求的其他資格條件；

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，不得報(bào)考。

二、選聘程序

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年4月11日-2022年4月15日

應(yīng)聘人員通過電子郵件報(bào)名，將報(bào)名表及各類證書上傳。應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》(見附件1)，連同其他證件(二代身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件掃描件及崗位要求的相應(yīng)證明材料及近期1寸正面免冠照片)、有關(guān)工作經(jīng)歷證明以電子版形式作為附件發(fā)送至郵箱： dyrcpq@163.com。電子郵件主題以“黃藍(lán)公司-會(huì)計(jì)崗位-姓名”的形式命名。

（二）資格審查

應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名后，需到現(xiàn)場提交《報(bào)名登記表》原件2份、近期1寸正面免冠照片2張、相關(guān)證件(二代身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及崗位要求的相應(yīng)證明材料)及有關(guān)工作經(jīng)歷證明，同時(shí)提交資格審查資料復(fù)印件留存?zhèn)洳椤?/span>

材料提報(bào)地址：東營市黃河三角洲人力資源開發(fā)中心人才招聘與派遣部201室（東營市東城沂河路619號(hào),東二路與沂河路交匯處）。

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)選聘工作的全過程，對不符合條件人員隨時(shí)取消選聘資格。

資格審查時(shí)間：4月11日-4月15日(上午8:30-11:30，下午14:00-16:30)

資格審查合格人員須及時(shí)繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)70元。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料的并繳費(fèi)的，視為棄權(quán)。

（三）面試

對資格審查合格人員進(jìn)行面試，主要考察應(yīng)聘人員的實(shí)際工作技能、與崗位的匹配程度以及邏輯思維、協(xié)調(diào)與應(yīng)變、言語表達(dá)等方面的素質(zhì)和能力。面試結(jié)果量化賦分，滿分為100分，根據(jù)得分情況，按崗位選聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入履歷評價(jià)與考察人選名單。對達(dá)不到規(guī)定比例的，取消崗位選聘。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）考察

考察主要采取實(shí)地考察與查閱檔案資料相結(jié)合、個(gè)別談話等方式進(jìn)行，主要考察人選思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況。考察結(jié)果量化賦分，滿分為100分。綜合面談與考察成績(按7:3比例計(jì)算得分)，最終確定擬選聘人員。如經(jīng)發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本選聘公告規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用，順序錄用綜合成績次位人選。

（五）體檢

擬聘人員體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》等規(guī)定執(zhí)行。擬聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。擬聘人員對體檢結(jié)論提出質(zhì)疑的，自體檢結(jié)果公布之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對應(yīng)聘人員放棄考察、體檢資格及考察、體檢不合格等原因造成空缺的，從同一崗位其他人員中按綜合成績依次等額遞補(bǔ)。

（六）公示

對擬聘用人員，進(jìn)行統(tǒng)一公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無異議的，由公司按規(guī)定與聘用人選簽訂聘用合同。

三、疫情防控

為確保本次選聘活動(dòng)安全、順利實(shí)施，保障廣大考生和涉考工作人員身體健康，根據(jù)國家及我省疫情防控的有關(guān)規(guī)定，報(bào)考人員參加面試時(shí)須現(xiàn)場進(jìn)行身份核驗(yàn)和體溫檢測，出示“山東健康通行碼綠碼”、行程碼及48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明，佩戴口罩（禁止佩戴帶有呼吸閥口罩）。

在選聘組織實(shí)施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。      

四、其他

（一）有關(guān)選聘事項(xiàng)信息將通過微信公眾平臺(tái)（dyrcpq）及本中心網(wǎng)站(http://hiphopbloggers.com)進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解平臺(tái)發(fā)布的考試等相關(guān)信息，無特殊情況不單獨(dú)電話通知。因本人原因錯(cuò)過網(wǎng)站及微信公眾平臺(tái)公布的考試等重要信息，影響考試錄用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真對照選聘條件進(jìn)行報(bào)考，所持證件應(yīng)真實(shí)、有效。通過資格審查或考察發(fā)現(xiàn)應(yīng)試人員不符合選聘條件規(guī)定或不能辦理相關(guān)手續(xù)的，取消考試或聘用資格，后果由其本人自負(fù)。

（三）未盡事宜，根據(jù)有關(guān)選聘政策規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0546-8056618  8056016 

附件：選聘工作人員報(bào)名表

    山東黃藍(lán)生態(tài)科技有限責(zé)任公司

    東營市黃河三角洲人力資源開發(fā)中心

     2022年4月11日

選聘工作人員報(bào)名表